Поддержка в поиске новой работы

Швейцарско-российская торговая палата не является кадровым агентством. Тем не менее, мы часто получаем информацию от наших партнеров о наличии свободных вакансий. Наше бизнес-сообщество динамично и нуждается в персонале для поддержки роста.

Наша цель: соединить ищущих работу с работодателями, которые предлагают швейцарско-российскую рабочую среду. После установления контакта стороны приступают к автономным переговорам.

Брифинг

Для эффективной поддержки мы проводим с вами беседу (лично в Цюрихе или по видеосвязи), во время которой обсуждаются детали Вашего профиля:

• Ваш опыт работы и навыки (например, языки)
• Ваша заявка (резюме, сопроводительное письмо, сертификаты)
• Ваши стремления (вид деятельности и обязанности, уровень зарплаты, рабочая среда)
• Потенциальные работадатели (входят ли они в бизнес-сеть палаты?)

Коммуникация и нетворкинг

Палата задействует следующие инструменты для коммуникации с потенциальным работадателем:

• Раздел "Топ-Кандидаты" на нашем веб-сайте. Здесь мы размещаем краткие описания профилей кандидатов, которые анонимны
• Ежемесячные новостные рассылки возможным работадателям
• Прямые запросы от работадателей
• Если вы решаете воспользоваться этой услугой, вы автоматически становитесь членом Швейцарско-российской торговой палаты и получаете доступ ко всем нашим мероприятиям.

Процесс управления вашим запросом

Как только компания проявит интерес к вашему профилю, мы проверим, соответствует ли запрос вашим требованиям и стремлениям. Если да, наша команда свяжется с вами для получения одобрения.

Наша «активная» кадровая поддержка на этом завершается. Швейцарско-российская торговая палата не оказывает консультационных услуг по подбору персонала. Однако, учитывая, что вы становитесь членом нашего бизнес-сообщества, у вас есть возможность связаться с нами в любое время и получить «пассивную» поддержку. Наша команда будет рада обсудить вашу ситуацию и дать вам советы и рекомендации. Мы вас не подведем.